大西労働衛生コンサルタント事務所

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当事務所は、４つの資格であなたの職場をサポートします。

【医師（産業医）】　

医師としての知識と経験から、健康相談や面接指導、治療と仕事の両立等を実践するための支援を行います。特に、産業医の選任義務のない小規模職場では、健康診断や長時間労働者の面接指導など、法令上で医師の意見が必要な際に誰に頼めばよいか困ります。そのような場合にも当事務所にお任せください。

【労働衛生コンサルタント：保健衛生】

労働安全衛生法関連法の知識を活かし、労働者が健康に働ける職場の体制づくりを支援します。特に、産業医の選任義務のない小規模事業場は健康診断や長時間労働者への事後措置に悩みを抱えています。事業をしっかり進めながら労働者が健康に働けるための支援を提案します。

【労働衛生コンサルタント：労働衛生工学（化学物質管理専門家/作業環境管理専門家）】

化学物質の自律的管理の制度が始まりました。この制度は労働者が50人未満の小規模事業場においても義務付けられています。当事務所は化学物質管理専門家/作業環境管理専門家（資格確認名簿リンク）が労働者が安全に健康に働けるための支援を提供します。

【公認心理師】

労働者のメンタルヘルス不調への対応は職場の規模に関係なく大きな課題です。公認心理師という心理の専門家の視点から職場のメンタルヘルス対策を支援します。当事務所の代表は厚生労働省が認定するストレスチェック実施者養成研修の講師として多くの実施者を生み出してきました。職場の状況に応じたメンタルヘルス対策の体制づくりを提案します。

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