≪当事務所で受託可能な業務の内容≫

・嘱託産業医

　常時50人以上の労働者が働く職場を産業医の視点から支援します。職場の安全衛生管理体制の一員として、無理なく法令を順守し、労働者の安全・健康に配慮した職場形成を支援します。

　仕事と治療の両立支援、職場復帰支援、長時間労働者やストレスチェックの高ストレス者の面接指導などは、職場の状況と労働者の状態の双方を考慮しバランスよく調整する必要があります。30年近い産業医としての経験と各種資格のノウハウを生かして職場と労働者に貢献します。

・スポットでのご依頼対応

　産業医の選任義務のない50人未満の労働者が働く職場（小規模事業場）においても、健康診断結果に対する医師の意見聴取、長時間労働者の医師の面接指導は法令上の義務となっています。この場合の「医師」を探すのが大変という声を多く聞きます。そのような場合にスポットでご依頼いただけます。

　仕事と治療の両立支援、職場復帰支援への面談や助言も承ります。

・顧問医

　ちょっとした健康相談も含めて職場や労働者が気になった事の相談や、上記のスポット依頼の内容などを定額で期間を定めて契約いただけます。

・研修やセミナー

　厚生労働省認定のストレスチェック実施者養成研修や、公認心理師の現任者講習、自治体主催の研修、企業の社内研修などで多くの講師実績があります。労働安全衛生全般、仕事と治療の両立支援、メンタルヘルス対策、ハラスメント対策等、ご依頼に応じて様々な内容について柔軟に対応いたします。

・化学物質管理や作業環境管理に対する助言・指導

　化学物質管理専門家/作業環境管理専門家（資格確認名簿リンク）として、事業場の化学物質管理、作業環境管理に対する助言や指導を行います。